陕西区晋升人员360测评
某地区拟晋升申报人员进行 360 测评。请您客观完成问卷，感谢配合！
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1
能够基于企业经营与客户立场思考问题，在遇到问题时主动承担责任，及时补位
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2
对分内之事负责到底，不将问题的皮球踢给他人
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4
对从事的工作有热情和职业自豪感，把工作当事业对待
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5
踏实坚定，真诚直率，即使面对复杂的工作与利益情况，也能恪守内心准则与正大价值观
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6
遵守社会公德和法律规范，以及企业各项规章制度
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9
以高标准要求自己，不满足于“差不多”或“刚刚好”
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11
提交成果前，核查和检验已完成的工作，力求高标准完成
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12
力求在各个环节保持一致性水准，不在细节上马虎
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14
能分析清楚工作内容，并将之拆解为小的或阶段性的工作
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15
能评估出工作的难度，以及完成工作所需的时间周期和资源
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16
制定详细的计划，包括各阶段的任务、人员分工和时间表
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17
区分任务的轻重缓急程度，设定优先级和工作重点
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18
能够争取、协调或调动到完成任务所需的相关资源
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19
以积极的态度面对变革，看到更多的可能性而非困难
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20
降低批判性，先充分学习和理解变革的原因、具体行动和要求
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22
能处理变革过程中的不适感，调整和控制好自己的情绪
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23
理解不同文化的关键差异和特征，并正确理解跨文化情境
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24
主动收集和获取有价值的商业信息（市场、技术、竞争对手等）
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26
重视影响业务的现实问题，能及时识别和快速作出反应
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27
通过工作总结、反思分析等方式，发现工作中有待改善或优化的问题
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28
成为企业创新实践的倡导者，响应和支持企业的相关举措