您好！
为助力干部能力提升和公司人才梯队建设，请您参与本次干部360评价。
评价将围绕某公司管理干部领导力模型展开，请您秉持客观、公正的原则，结合被评价人日常实际工作表现打分，不受个人主观情绪影响。所有题目评分相同（如都评为5分或3分）将被视为无效评价。
问卷填写仅需 5～10 分钟，您的评价将严格保密，请您放心填写。请于2026年6月23日前完成评价问卷的填写，您的评价对干部及组织发展至关重要。
非常感谢您的参与和支持！