* 1   【公司认同】：认清局势，艰苦奋斗，为公司的生存与发展无私奉献，多次被树立为标杆

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* 2   【团队管理】：具备较高的影响力，积极引领团队氛围，帮助组织获得重大竞争优势，实现团队有成长、业绩超预算的共赢局面

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* 3   【创业精神】：树立经营者心态，深刻洞察市场及用户需求，以坚定的信念、高昂的士气和全部精力投身到事业中，不断发现新趋势、寻找新机会

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* 4   【体系建设】：善于复盘总结，持续优化部门内部组织支撑体系、流程运作体系，统一共识、统一语言

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* 5   【沟通协同】：注重共赢，遇事能协调各方情绪和资源，服务于目标达成

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* 6   【追求卓越】：持续挑战、永不言败，永不放弃，多次在所属领域取得突破性或前所未有的成绩

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