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某集团-人才360测评（二）


为了帮助大家更好的自我了解与发展，邀请你对你的上级或合作伙伴进行反馈。

1）由第三方机构负责数据统计分析，某系统绝对匿名设计，任何人不能查看是谁反馈了什么内容

2）真诚的反馈，是给伙伴最好的礼物

3）鼓励大声说话

* 1   能力出色，有值得同事学习的闪光点

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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* 2   懂业务，思路清晰，能把握住业务的关键和轻重缓急

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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* 3   需要其决策时，果断拍板并勇于承担风险

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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* 4   对达成既定目标有极强的渴望，目标推动过程中，能排除万难高效执行

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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* 5   行动快速，高效解决问题，不拖泥带水

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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* 6   尊重团队同事，真诚待人，有同理心

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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* 7   敢于给团队提高目标、高要求

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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* 8   能给出有价值的指导，促使目标达成，而不是只给压力或者空喊口号或者低效堆时间

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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* 9   在下属需要支持时，及时帮助下属解决问题（如协调资源、技术指导、及时反馈纠偏、推动跨部门协同）

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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* 10   能看到同事的长处和闪光点，给同事点赞

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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* 11   除了能坦诚客观地指出同事的不足和问题，还能给出建设性的建议，帮助同事成长

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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* 12   所带的团队氛围很好，文化积极正向

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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* 13   对于客户或上下游部门提出的需求，及时响应，认真对待（包括内部客户）

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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* 14   真诚对待合作同事，有服务意识和成就精神，不轻慢豪横、推诿应付

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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* 15   团队合作中遇到问题，把反思自身的不足放在首位，不甩锅、不盲目护短

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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* 16   跨部门合作，有担当、敢拍板、不扯皮，强力推动项目落地

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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* 17   合作时能充分说明背景、目标和意义，有力影响合作方，高效整合资源，促进结果达成

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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* 18   客观理性，就事论事，避免情绪化

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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* 19   处事公正、表里如一，值得信任

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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* 20   身先士卒，以身作则

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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* 21   保持积极心态，不发牢骚或抱怨，不传导负能量

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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* 22   生活作风正派，行为举止检点

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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* 23   廉洁守法，不收贿受贿、不输送利益

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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* 24   皮实，不玻璃心，能开放地接受批评和不同意见

  • 1：按该项要求，实际表现较差，基本不符合要求；
  • 2：按该项要求，实际表现一般，不符合的情况占多数；
  • 3：按该项要求，实际表现良好，但存在不足，还需要再改进提高；
  • 4：按该项要求，实际表现优秀，很少出现不符合的情况（100%全符合）；
  • 5：按该项要求，实际表现卓越，可以视为他人学习的榜样。
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