领导力评价问卷-6(密码为作答人工号)
*
1
如下哪个描述与您的现状最接近？（A）我经常思考如何实现业务增长、提高盈利能力、增强竞争优势的相关问题，并以此为管理工作的重要出发点，平衡短期利益和长期利益的关系（B）我关注过与业务增长、提高盈利、增强竞争的相关问题，但我目前的工作重点与其的关联度还不够紧密，短期利益和长期利益之间还没有达到平衡（C）我很少思考与业务增长、提高盈利、增强竞争的相关问题
*
2
如下哪个描述与您的现状最接近？（A）我能有效的调度下属管理者和团队，能够从战略、组织能力和人员能力三个方面进行评估和调整，将他们整合成一个完整的组织来运作（B）我基本上能掌控整个组织的运作，我了解战略、组织能力和人员能力三个方面中的某些工作，但我感觉有组织内有一些事情是我暂时无法左右的（C）我认为自己缺少完整的思路，对整个组织的整合和掌控能力还有很大的提升空间
*
3
如下哪个描述与您的现状最接近？（A）我熟悉公司的核心流程，清晰的了解公司内部的价值链是如何创造盈利的，同时我了解每一个部门的运作机制、他们对组织目标实现的具体价值贡献（B）我对公司的内部价值链有所了解，但未必能够说清楚；大多数部门的运作机制对我而言并不陌生，但要我评价每一个部门对组织目标实现的具体价值是有困难的（C）我对一部分部门的运作机制很清晰，对另一些则不太熟悉
*
4
如下哪个描述与您的现状最接近？（A）我认为自己在平衡外部（客户、公共关系）、内部团队培养与建设、兼顾长期战略和短期利益的工作等方面的时间精力分配，目前是适当的（B）我知道自己应该如何去分配时间精力来平衡外部（客户、公共关系）、内部团队培养与建设、兼顾长期战略和短期利益的工作，但实际结果还不理想（C）我还不能清晰的判断该如何分配自己的时间和精力
*
5
如下哪个描述与您的现状最接近？（A）我认为目前对团队的企业文化建设投入的时间和精力是适当的（B）我认为目前对团队的企业文化建设投入的时间和精力还不够，而我有能力做出改变（C）我认为目前对团队的企业文化建设投入的时间和精力还不够，但我的精力时间非常有限