1   填写说明感谢您参与本次奥园健康西南区域公司领导力素质测评！请您阅读下面的指导语，并完成评估问卷，给出您的建设性的和有价值的反馈，帮助被评价者提升其能力层级。评估时请注意以下事项：1、反馈必须客观和真实的。只有这样，才能给反馈接受者带来最大的价值，请避兔夸大被评价者的优势或粉饰被评价者的不足2、问卷的所有问题都是基于奥园健康生活集团领导力素质模型设计的3、请用您的第一反应给出反馈，请不要在每个问题上过度思考4、请根据您观察到的被评估者在过去1年的工作中表现出的下列行为的频率，选择对应的频率评分方法对于每个评价点，我们都设置了五个选项，即：非常符合、符合、一般、不符合、完全不符合。五个选项表示该行为出现的频次高低。评价时，请您勾选对应选项保密说明1、本次360度测评的主要目的是用于个人发展。汇总统计后的最终测评结果，会由区域人力行政部反馈给被评价者本人；2、您的360度评估的个人报告和反馈过程资料将严格保密。