* 1   工作管理：团队分工明确，工作流程清晰，能有效组织下属完成工作。

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* 2   工作沟通：能有效沟通、协调团队之间的问题或突发事件，人际关系和谐。

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* 3   工作分配：合理分配工作内容，并根据下属的工作情况，及时调整工作部署。

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* 4   工作责任感：工作认真，勇于担责，能主动协助下属解决问题，为实现目标竭尽全力。

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* 5   工作指导：能有效指导下属的工作业务，及时帮助下属总结经验与教训。

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