某新能源集团管理层测评
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1
有清晰的愿景，乐于描绘未来成功时的样子，对未来的发展充满激情
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2
沟通愿景时清晰、热情、有说服力，确保所有人都理解努力的方向
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3
能迅速了解新的趋势对公司和团队的影响，因新的业务机会而兴奋
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4
快速响应并挑战别人的想法，识别业务或逻辑上的错误，促使别人深入思考
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6
热衷于新想法，遇到困难时能迅速寻找替代方案
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7
认可每个人的价值，能用人所长，确保人尽其责
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8
很容易和人建立融洽的关系，能体会别人的感受，让人感到自在和安心
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10
和员工共同设定目标，让员工明确个人目标与公司战略目标的关系
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11
严格要求，设定的目标很有挑战性但经努力可达成
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12
为员工设定明确的目标，清楚描述需要达到的效果和完成的时间
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14
掌握各项工作任务的状态，有问题和偏差能及时发现并给予指导
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15
花时间与员工反馈绩效，有建设性地向提出改进建议
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16
花时间了解员工想从工作中获得什么，鼓励他们思考职业发展
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17
乐于看到员工的进步和发展，给出提升能力的建议或指导
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19
掌握专业知识和技能，能利用专业知识技能高效地完成本职工作
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20
对所处行业和公司的业务有全面、深入的理解
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21
主动发展自己的专业知识和能力，不断挑战工作中难点