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第1页
某人EmpoweringLeadership360评估
邀请您参与某公司EmpoweringLeadership360评估。某公司EmpoweringLeadership360评估系统由外部供应商管理的网络应用程序提供支持，无论作为被评估者还是评估者，您的参与都是自愿的。所处理的数据会得到最大程度保密，我们将严格限制数据访问。
请阅读每个问题，基于对被评估人日常工作中的行为表现进行真实客观的评估。
*
1
能够意识到个人优势和机会领域所在
1几乎从不
2很少
3偶尔
4经常
5几乎总是
N/A不适用/不知道
分值
1
2
3
4
5
0
员工1
员工2
员工3
……
*
2
能够定期提供有效的反馈以帮助他人发展，并保证业务结果
1几乎从不
2很少
3偶尔
4经常
5几乎总是
N/A不适用/不知道
分值
1
2
3
4
5
0
员工1
员工2
员工3
……
*
3
充分了解团队成员，做到扬长避短；能够发掘管理人才，建立人才库
1几乎从不
2很少
3偶尔
4经常
5几乎总是
N/A不适用/不知道
分值
1
2
3
4
5
0
员工1
员工2
员工3
……
*
4
对他人评价公平公正，能够使用客观事实支持判断
1几乎从不
2很少
3偶尔
4经常
5几乎总是
N/A不适用/不知道
分值
1
2
3
4
5
0
员工1
员工2
员工3
……
*
5
明白个人行为和情绪对他人的影响
1几乎从不
2很少
3偶尔
4经常
5几乎总是
N/A不适用/不知道
分值
1
2
3
4
5
0
员工1
员工2
员工3
……
*
6
对他人显示发自真心的兴趣，对员工需求保持敏感
1几乎从不
2很少
3偶尔
4经常
5几乎总是
N/A不适用/不知道
分值
1
2
3
4
5
0
员工1
员工2
员工3
……
*
7
让人们对自己的表现承担责任
1几乎从不
2很少
3偶尔
4经常
5几乎总是
N/A不适用/不知道
分值
1
2
3
4
5
0
员工1
员工2
员工3
……
*
8
认真倾听并提出问题以确保达成共识
1几乎从不
2很少
3偶尔
4经常
5几乎总是
N/A不适用/不知道
分值
1
2
3
4
5
0
员工1
员工2
员工3
……
*
9
能够帮助他人通过反馈、挑战和支持来获得发展
1几乎从不
2很少
3偶尔
4经常
5几乎总是
N/A不适用/不知道
分值
1
2
3
4
5
0
员工1
员工2
员工3
……
*
10
能够定期向相关方征求反馈，以作出改进和可持续变革
1几乎从不
2很少
3偶尔
4经常
5几乎总是
N/A不适用/不知道
分值
1
2
3
4
5
0
员工1
员工2
员工3
……
*
11
不轻率判断，聆听并接受不同的想法
1几乎从不
2很少
3偶尔
4经常
5几乎总是
N/A不适用/不知道
分值
1
2
3
4
5
0
员工1
员工2
员工3
……
*
12
以身作则、言行一致
1几乎从不
2很少
3偶尔
4经常
5几乎总是
N/A不适用/不知道
分值
1
2
3
4
5
0
员工1
员工2
员工3
……