* 1   以身作则：成为团队的榜样和楷模，要求团队成员做到的事情，自己必须先要做好，关键时刻要身先士卒

• 很差
• 差
• 一般
• 好
• 非常好

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   决策力：面对复杂多变的情境时，能够迅速、准确地做出判断和选择。

• 很差
• 差
• 一般
• 好
• 非常好

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   沟通：清晰地表达自己的观点、倾听团队成员的意见，能妥善处理突发情况。

• 很差
• 差
• 一般
• 好
• 非常好

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   营造环境：营造良好的工作环境，关注员工的感受和满意度，通过感谢和奖励来营造氛围，与团队成员为共同的目标而努力。

• 很差
• 差
• 一般
• 好
• 非常好

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   人际网络：主动建立和维护与同事之间的联系。

• 很差
• 差
• 一般
• 好
• 非常好

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……