2025年终360评估（管理）
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1
在工作中为人正直，同事之间平等尊重，信守承诺，言行一致，不受利益或压力的影响
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2
遵守公司纪律以及各项规章制度，以身作则，有敬业精神，对自我行为具有较强的约束力，起模范作用
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3
对组织战略、组织结构等有深刻的认识，能够很快把握事情的关键所在，从而转化成具体可操作的方案
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4
能够结合岗位实际工作制定科学合理的工作程序、管理规范和工作方法，并能在实际工作中进行推广和执行
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5
能够主动与各部门或单位组织保持良好的沟通，积极协调团队及部门工作，减少发生因沟通不畅带来的问题，推进团队工作的顺利开展
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6
遇到重大问题时能够及时找到解决问题的突破口并设法解决
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7
能够从团队全局出发，考虑问题全面，不计较个人得失，能积极主动配合其他部门，顺利完成工作任务
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8
有责任感，有大局观，能自觉完成任务，主动承担责任
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9
对所在部门的业务精通，工作专业度高，且能有效地培养下属、指导他人
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10
有针对性的分享、辅导和培养下属，指导下属工作，并传授工作技能，帮助其快速成长