某部门干部盘点360°评估问卷(管理者)

非常荣幸的邀请您参加本次干部盘点的360度评估。该问卷在于评估干部群体的领导力水平及价值观的匹配程度，能够帮助某集团更好的了解当前干部团队的现状，为后续的培养发展提供精准的评价支持。1.您如实和准确的评估能最大化地帮助个人了解自我和发展自我；2.请尽量结合平时工作中的行为观察和感受给出准确而客观的评价；3.本问卷为匿名评价问卷，所有结果仅以统计整合的方式呈现，不保留和提取个人评价数据，不会包含任何个人信息。

某部门干部盘点360°评估问卷(管理者)

* 1 问题解决：能够根据掌握的专业知识，结合业务场景进行方案制定与实施，解决业务中的实际问题。

* 2 知识技能：对本专业领域内涉及的知识、原理、方法和流程等有良好的储备与驾驭，相关专业技能的使用娴熟。

* 3 专业精进：对相关专业领域的趋势、前景和前沿发展等具有敏锐的嗅觉，不断寻找和尝试新技术以保持竞争力。