360民主测评

* 1   1.政治立场坚定，大局意识强，能坚决执行上级决策部署

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* 2   2.恪守职业道德，廉洁从业，言行端正，能起到表率作用

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* 3   3.政治素养不足，大局意识差，存在违反职业操守的行为

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* 4   1.严格遵守党纪国法与公司制度，严守廉洁底线，无违规违纪行为

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* 5   2.能遵守各项规章制度，依规办事，无重大违规行为

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* 6   3.漠视制度规矩，存在违规行为，或有廉洁风险隐患

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* 7   1.具备扎实的专业能力，能精准制定工作规划，科学决策，风险管控到位

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* 8   2.能胜任岗位履职要求，完成常规决策，无重大风险失误

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* 9   3.专业履职能力不足，决策失误频发，风险管控不到位

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* 10   1.能高效管理团队，激发团队活力，做好人才梯队建设与培养

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* 11   2.能完成团队基础管理工作，做好下属带教与培养

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* 12   3.团队管理能力弱，人才培养意识缺失，团队凝聚力差

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* 13   1.工作勤勉务实，主动担当作为，面对重难点任务敢抓敢管，不推诿不敷衍

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* 14   2.工作认真负责，能带头完成工作任务，无拖沓敷衍行为

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* 15   3.工作作风漂浮，责任担当不足，遇到问题推诿扯皮

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* 16   1.超额完成部门核心业绩目标，工作成果质量高，为公司创造突出价值

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* 17   2.按要求完成业绩目标，成果符合标准，无重大差错

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* 18   3.未完成核心业绩目标，成果不达标，影响部门整体工作推进

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