某区域公司2023年管理人员综合能力测评问卷1
1.本问卷为匿名测评，您的评价将有利于公司管理人员管理能力提升，并为公司管理人员学习培训提供依据；2.请您根据管理人员2023年工作表现情况给予公正、客观的评分，请您如实选择，评估会保密进行；3.评价等级描述：符合期望：被考评人在评价的方面完全能达到公司要求；大部分符合期望：被考评人在评价的方面大部分能达到公司要求；待改进：被考评人在评价的方面有部分没有达到公司要求，通过努力可以改善；不合格：被考评人在评价的方面总体来说远低于公司要求。
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1
被考评人是否工作中坚持原则，遵守职业道德标准，正直客观公正表达自己的看法，为维护公司利益愿意做出牺牲。
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2
被考评人是否主动设立挑战性工作目标或愿意承担额外工作任务，遇到困难也能坚持不懈。
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3
被考评人是否具有较强的责任感，对工作严谨，认真负责，主动承担责任。
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4
被考评人是否遵守公司纪律以及各项规章制度，用行动诠释公司的文化和价值观，在团队中起表率作用。
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5
被考评人是否在工作中贯彻服务意识，重视对同事、上下级的配合和协助，主动关注其需求，并提供优质服务。
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6
被考评人是否能够积极主动地承担职责范围外的各项工作，并能够积极地配合其他同事/部门工作，能够站在团队的角度来完成团队对个人的工作任务要求，并能够平衡整体利益意识。
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7
被考评人是否工作效率和质量较高，能够不断优化个人工作方法，及时完成工作任务，基本无较大失误和差错。
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8
被考评人是否不墨守成规，在工作中敢于突破以往获得的知识和经验，经常提出新观点、新见解和新方法。
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9
被考评人是否能够积极的发现存在的问题，提出合理化建议，独立解决专业问题，评估解决方案的优劣，通过决策给出合理方案。
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10
被考评人是否面对不同的问题，知道通过哪些途径，运用哪些方式收集哪此信息以帮助判断的准确性。
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11
被考评人是否能够根据目标与任务要求，制定切实可行的行动计划，有效协调与运用各种资源，确保计划的顺利执行与目标的实现，能够在没有持续监督的情况下自觉工作，过程中不推诿、强执行、有反馈有交代。。
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12
被考评人是否能够联系实际工作，不断更新知识和工具，掌握本岗位工作所需要的知识和技能，并将它运用到工作中，提供问题的解决方案或预案。
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13
请描述被评估人最突出的优点或长处。（必答）
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14
请描述被评估人最突出的弱势或不足。（必答）