1、本次问卷面向2023年在岗至少3个月且通过试用期的3级及以上人员。由与被评价人有密切工作关系的人（包括被评价人的上级、同级、下属、自己）对被评价人进行匿名评价的综合评价系统，从而全面、客观地搜集被评价人工作表现的信息，了解被评价人的优势和不足，并可以通过多次评价结果的连续跟踪和记录，帮助被评价人进行科学的自我评价，促进被评价人不断成长。2、本问卷由明宇商旅综合管理中心编制和直接回收，由各成员酒店人力资源部代为下发。3、请结合构建思维模式、确保工作结果、促进人际协同、带领团队成功方面针对被评价人的表现进行评价：1分-非常不符合；2分-不符合；3分-中等符合；4分-符合；5分-非常符合；分数越高代表越正向