某集团新晋管理者360评估
评估对象：IT基础设施部某人
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1
【服务意识】将为“内部客户创造价值”作为团队最核心的工作目标。
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2
【系统思考】透过表面信息，寻找并解决问题的根源，充分考虑行动可能带来的连锁反应并能提前规划应对措施，提前规避风险。
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3
【交付成果】追求结果导向，超预期完成工作目标，搭建和优化业务流程体系，不断提升工作交付质量。
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4
【承担责任】以身作则，身先士卒，亲力亲为解决难题，为结果负责。团队未能完成目标时，从自身找原因，采取有效行动扭转局面。
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5
【分配授权】合理分工，清晰交代工作背景、预期目标和衡量标准，设定清晰的权限范围，能提前预见困难，给与支持。
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6
【培育人才】重视团队人才激励、培养、保留，帮助员工发展，营造一种人人希望做到最好的氛围，强化工作价值感。
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7
【建立信任】务实、勤恳的工作作风，践行平等、开放的文化，坦诚交流，能换位思考，倡导无边界无障碍协作，理解内部客户需求。
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8
【善于沟通】积极开启互动，善于沟通与处理问题，用开放、有建设性的态度面对冲突，对事不对人，传递尊重。
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9
【主动作为】敢于承接与担当，不畏困难与挑战，积极寻求解决办法，为协作结果负责，主动调整自己的工作，为上下游提供最大程度的便利。
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10
【诚实创新】诚实守信，不唯上，公正有担当；聚焦客户，敢为人先，敢于挑战未来，打破思维定势。
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11
【追求卓越】力争上游，精益求精，终身学习，敢于挑战，持续改善，永争第一。
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12
【心怀梦想】热爱工作，勤奋努力，眼里有光，敢打硬仗。
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13
【协同共赢】有集体荣誉感和大局观，不计较个人得失，着眼于团队整体利益，避免本位主义。
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【服务意识】将为“内部客户创造价值”作为团队最核心的工作目标。
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【系统思考】透过表面信息，寻找并解决问题的根源，充分考虑行动可能带来的连锁反应并能提前规划应对措施，提前规避风险。
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【交付成果】追求结果导向，超预期完成工作目标，搭建和优化业务流程体系，不断提升工作交付质量。
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【承担责任】以身作则，身先士卒，亲力亲为解决难题，为结果负责。团队未能完成目标时，从自身找原因，采取有效行动扭转局面。
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【分配授权】合理分工，清晰交代工作背景、预期目标和衡量标准，设定清晰的权限范围，能提前预见困难，给与支持。
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【培育人才】重视团队人才激励、培养、保留，帮助员工发展，营造一种人人希望做到最好的氛围，强化工作价值感。
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【建立信任】务实、勤恳的工作作风，践行平等、开放的文化，坦诚交流，能换位思考，倡导无边界无障碍协作，理解内部客户需求。
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【善于沟通】积极开启互动，善于沟通与处理问题，用开放、有建设性的态度面对冲突，对事不对人，传递尊重。
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【主动作为】敢于承接与担当，不畏困难与挑战，积极寻求解决办法，为协作结果负责，主动调整自己的工作，为上下游提供最大程度的便利。
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【诚实创新】诚实守信，不唯上，公正有担当；聚焦客户，敢为人先，敢于挑战未来，打破思维定势。
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【追求卓越】力争上游，精益求精，终身学习，敢于挑战，持续改善，永争第一。
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【心怀梦想】热爱工作，勤奋努力，眼里有光，敢打硬仗。
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【协同共赢】有集体荣誉感和大局观，不计较个人得失，着眼于团队整体利益，避免本位主义。
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【服务意识】将为“内部客户创造价值”作为团队最核心的工作目标。
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【系统思考】透过表面信息，寻找并解决问题的根源，充分考虑行动可能带来的连锁反应并能提前规划应对措施，提前规避风险。
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【交付成果】追求结果导向，超预期完成工作目标，搭建和优化业务流程体系，不断提升工作交付质量。
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【建立信任】务实、勤恳的工作作风，践行平等、开放的文化，坦诚交流，能换位思考，倡导无边界无障碍协作，理解内部客户需求。
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【善于沟通】积极开启互动，善于沟通与处理问题，用开放、有建设性的态度面对冲突，对事不对人，传递尊重。
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【主动作为】敢于承接与担当，不畏困难与挑战，积极寻求解决办法，为协作结果负责，主动调整自己的工作，为上下游提供最大程度的便利。
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【诚实创新】诚实守信，不唯上，公正有担当；聚焦客户，敢为人先，敢于挑战未来，打破思维定势。
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【追求卓越】力争上游，精益求精，终身学习，敢于挑战，持续改善，永争第一。
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【心怀梦想】热爱工作，勤奋努力，眼里有光，敢打硬仗。
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【协同共赢】有集体荣誉感和大局观，不计较个人得失，着眼于团队整体利益，避免本位主义。
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【承担责任】以身作则，身先士卒，亲力亲为解决难题，为结果负责。团队未能完成目标时，从自身找原因，采取有效行动扭转局面。
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【分配授权】合理分工，清晰交代工作背景、预期目标和衡量标准，设定清晰的权限范围，能提前预见困难，给与支持。
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【培育人才】重视团队人才激励、培养、保留，帮助员工发展，营造一种人人希望做到最好的氛围，强化工作价值感。
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【诚实创新】诚实守信，不唯上，公正有担当；聚焦客户，敢为人先，敢于挑战未来，打破思维定势。
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【追求卓越】力争上游，精益求精，终身学习，敢于挑战，持续改善，永争第一。
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【心怀梦想】热爱工作，勤奋努力，眼里有光，敢打硬仗。
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【协同共赢】有集体荣誉感和大局观，不计较个人得失，着眼于团队整体利益，避免本位主义。