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某公司中层管理人员2024年上半年综合能力评价
1.本问卷为匿名测评，您的评价将有利于被考评人管理能力提升，并为被考评人学习培训提供依据；2.请您根据被考评人上半年工作表现情况给予公正、客观的评分；3.各项评价指标标准分值为10分。优秀9-10分；良好7-8分；合格5-6分；较差3-4分；很差1-2分。
*
1
统筹规划能力
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
分值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
……
*
2
分析判断能力
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
分值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
……
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3
执行力
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
分值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
……
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4
岗位专业技能与学习实践能力
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
分值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
……
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5
主动性与敬业度
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
分值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
……
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6
创新能力
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
分值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
……
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7
企业文化认同与正能量
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
分值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
……
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8
服务意识
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
分值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
……
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9
责任感与担当意识
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
分值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
……
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10
团队管理与人才培养能力
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
分值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
……