2024年某公司测评问卷（三）
感谢您提交问卷，祝您生活愉快！
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1
1、根据公司的目标和需要调整自己的定位，勇于承担工作职责，在高压力情境下也能保持高效的工作状态
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2
2、积极主动承接任务，从多种角度看待和分析问题，并组织调配资源解决问题，确保在规定时限内以较低投入高质量地完成任务
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3
3、善于培养团队信心，发挥团队力量，尊重团队成员，善于团队合作，工作中能积极协调配合，培养团队归属感
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4
4、对所在部门的业务精通，工作专业度高，且能有效地培养下属，指导他人
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5
5、能找到符合团队需要的人，组建团队、用人所长
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6
6、自身认同并践行公司企业文化，同时注重企业文化在体系内的发展与推动
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7
7、以结果为导向，沟通清晰，表达明确；处理内外部关系，上下级关系，互动频繁，信息畅通
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8
8、在工作中能灵活运用各种方法，把各种力量进行合理的组织和有效的协调，通过合理的管理和人员配置高效完成工作目标
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9
9、正确理解上级工作安排，高质量、高标准地完成工作，主动向上级汇报工作
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10
10、遵守公司纪律以及各项规章制度，以身作则，有敬业精神，对自我行为具有较强的约束力，起模范作用
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11
11、抗压能力较强，遇到压力时，能够保持冷静，抵制负面情绪，积极正面地对待工作
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12
12、守规则，坦率真诚处事公正诚信，听取不同观点，合理表达观点勇于承认问题，不掩饰、不逃避、不弄虚作假
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13
13、分析判断问题能力强，面对复杂问题，思路清晰，判断准确，决策果断正确
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14
14、得心应手把握全局，计划合理，措施得力，团队工作卓有成效
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15
15、注重人才培养，善于发现团队成员的优点，能根据每个人的特点提供正确的指导和发展机会
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16
16、能够从团队全局出发，考虑问题全面，不计较个人得失，能积极主动配合其他部门，顺利完成工作任务
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17
17、持续自省，带领团队复盘每项工作，总结问题，迭代工作的各个环节
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18
18、丰富的管理经验，快速精准的决策力，能承上启下，指挥统一，较强执行力并有结果
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19
19、部门工作热情高，积极主动、尽心尽责配合各部门工作，主动推动各项工作进度
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20
20、严格遵守集团廉洁管理制度，不违规报销费用。拒绝利用职务之便谋取私利，收受礼品、礼金、消费卡等。