某人下级评2022年下半年绩效评估
本次问卷目的：从多角度来客观评估该名员工的现状，及时发现存在的问题，制订下阶段的改进计划。只有每位评价人对我们提供真实坦率的意见时，问卷调查的结果才会真正有效，我们会对您填写的内容进行保密。本着对问卷复杂的前提，请您按照要求回答所有问题，您的意见对我们非常重要，请您认真阅题并完成本问卷，杜绝无效答案（如：每个题目得分均相同、人情分、互相串分、故意低分、开放性问题回答模糊等），杜绝交头接耳，杜绝把自己写的答案给其他同事看，杜绝当着其他同事的面填写答案。请自己进行做答，答题时间非常充裕，如果有不明白的地方，请咨询某人
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1
可以按轻重缓急安排工作，工作效率高，经常可以提前完成所交付的任务
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4
给我分配的工作都很合理，能按照我的能力进行分配
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5
在工作中帮助我成长，可以及时指出我工作中遇到的问题
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9
完成自己任务的同时，可以激励或督促他人完成任务
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10
可以很好的传达上级指示，帮助团队进行工作上的指引
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11
开会和工作沟通中经常会有自己的见解并可以很好的表述出来
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12
主动发现工作中的问题，并积极寻找解决方法
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13
能够站在公司长远发展的角度，以公司的利益为先
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14
工作中可以主动承担责任，不推卸责任，不掩盖问题
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15
愿意为了解决工作中遇到的问题，而进行相应的知识补充学习，对于不懂的问题可以及时想办法解决，不会造成任务延期
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16
会主动维护公司形象，从不和团队传递负能量
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19
会给我设置有一定挑战的目标，并且在工作中帮助我成长
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20
每当遇到问题时，可以给到我思路和解决方法