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关于一大区某人的360评价

* 1   守信不渝,自觉维护公司信誉;遵从公司制度,践行公司文化;不做违背公平正义之事;不对公司有背叛行为

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* 2   承受艰苦:面对艰苦的工作环境,能够积极进行调适,在承担压力的同时能够有效地进行舒解

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* 3   思维独特,见解独到,能够经常提出新的观点或改进计划,在本岗位及相关岗位上得到应用并有效地提高工作效率

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* 4   注重个人潜力开发,迎接全新挑战;能够胜任更高一级的职务或处理职务以外的工作

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* 5   能够快速理解上级指示并严格执行,充分利用时间和现有资源,用专业能力高效完成工作任务和目标

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* 6   正确理解上级工作安排,高质量、高标准地完成工作,主动向上级汇报工作

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* 7   能在沟通中认真聆听并清晰、准确地表达自己的观点,有效处理冲突,并影响他人帮助自己实现目标

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* 8   具有出色的管理能力和领导能力,其带领的团队凝聚力强,组织氛围好

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* 9   以结果作为衡量工作成效的主要依据;工作标准明确,目标清晰,重点关注提高绩效、实现目标和产出结果

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* 10   能够明确工作计划,对工作范围和工作内容进行合理的安排,遇到工作变故能够灵活妥善的安排处理

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* 11   遵守公司纪律以及各项规章制度,以身作则,有敬业精神,对自我行为具有较强的约束力,起模范作用

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* 12   能够以高标准要求自己,无人监督时也能恪尽职守,严于律己,在团队中起到榜样和带头作用

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* 13   善于通过各种有效的手段在不同程度上满足员工的需求,赏罚分明,挖掘员工潜力,激发其工作欲望和激情

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* 14   对待工作有较强的责任心,敢于担当,敢于承任错误,能够在发现错误或问题的第一时间积极解决

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* 15   对所在部门的业务精通,工作专业度高,且能有效地培养下属、指导他人

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16   您对该员工的工作表现,有何评价?(烦请说明造成此次评价背后的事情或原因)