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2022项目部领导班子成员考核评价
*
1
靠得住:政治素质
优秀
胜任
基本胜任
不胜任
分值
90
80
60
50
员工1
员工2
员工3
……
*
2
靠得住:忠诚企业
优秀
胜任
基本胜任
不胜任
分值
90
80
60
50
员工1
员工2
员工3
……
*
3
靠得住:廉洁自律
优秀
胜任
基本胜任
不胜任
分值
90
80
60
50
员工1
员工2
员工3
……
*
4
能干事:履职绩效
优秀
胜任
基本胜任
不胜任
分值
90
80
60
50
员工1
员工2
员工3
……
*
5
能干事:内控管理
优秀
胜任
基本胜任
不胜任
分值
90
80
60
50
员工1
员工2
员工3
……
*
6
能干事:改革创新
优秀
胜任
基本胜任
不胜任
分值
90
80
60
50
员工1
员工2
员工3
……
*
7
在状态:战略认同
优秀
胜任
基本胜任
不胜任
分值
90
80
60
50
员工1
员工2
员工3
……
*
8
在状态:担当意识
优秀
胜任
基本胜任
不胜任
分值
90
80
60
50
员工1
员工2
员工3
……
*
9
在状态:身心健康
优秀
胜任
基本胜任
不胜任
分值
90
80
60
50
员工1
员工2
员工3
……
*
10
善合作:团队协作
优秀
胜任
基本胜任
不胜任
分值
90
80
60
50
员工1
员工2
员工3
……
*
11
善合作:团队建设
优秀
胜任
基本胜任
不胜任
分值
90
80
60
50
员工1
员工2
员工3
……