* 1   具有良好的道德品质与职业操守，注重廉洁自律，认同并践行企业文化。

• 认同
• 基本认同
• 不认同
• 不了解

• 分值
• 3
• 2
• 1
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   具备制定及规划集团未来发展战略的能力，充分理解集团发展方向和关键经营管理指标，勇于市场开拓，具备较强市场意识和执行力，高效使用各类资源以达成目标。

• 认同
• 基本认同
• 不认同
• 不了解

• 分值
• 3
• 2
• 1
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   具备较强内外部沟通协调能力，能营造良好的外部经营环境和内部团队协作氛围。

• 认同
• 基本认同
• 不认同
• 不了解

• 分值
• 3
• 2
• 1
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   具备较强的个人领导力，能充分使用多样化人才，激励员工工作激情及斗志，并带领员工获得成长与进步。

• 认同
• 基本认同
• 不认同
• 不了解

• 分值
• 3
• 2
• 1
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   具备与目前所任职务相匹配的专业能力。

• 认同
• 基本认同
• 待提升
• 不了解

• 分值
• 3
• 2
• 1
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 6   有主动学习的意愿，不断通过各类渠道以提高个人的专业和管理能力。

• 认同
• 基本认同
• 不认同
• 不了解

• 分值
• 3
• 2
• 1
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 7   被测评人最需要改进的方面

• 应加大工作投入，提高工作激情与斗志
• 应注意客观公正
• 应提高工作效率
• 需更有包容性
• 应注意表率作用
• 需提升面对困难时努力作为，勇于担当的能力
• 应加强协作，提升大局观
• 提升组织管理能力
• 需注意对下属的指导与培养
• 提升市场意识及创新能力
• 需提升数据分析与运用能力
• 需注重个人学习，提升专业能力
• 其他

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 8   被测评人较上一年度的整体表现

• 有进步
• 一般
• 有退步
• 不了解

• 分值
• 3
• 2
• 1
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 9   请您对被测评人作出评价：

• 优秀
• 称职
• 基本称职
• 不称职
• 不了解

• 分值
• 3
• 2
• 1
• 0
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……