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2024级管培生第二季度考核问卷

各位领导,为进一步落实《2024级管培生培养计划》相关要求,客观、公正地评价管培生在季度内的学习成果与工作表现,促进其快速成长与自我提升,现邀请您填写问卷,请仔细阅读以下内容并填写问卷:1.请根据管培生日常表现做出客观、实际评价;2.请勿对所有评价对象均评价满分或打分相同,否则将退回重新评价。

* 1   工作完成情况轮岗实习期间,对安排的工作任务完成的数量、质量

  • 非常一般
  • 比较一般
  • 良好
  • 比较优秀
  • 非常优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   工作完成情况轮岗实习期间,对工作任务完成时效性

  • 非常一般
  • 比较一般
  • 良好
  • 比较优秀
  • 非常优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   工作态度与纪律工作积极性、责任心、团队协作精神

  • 非常一般
  • 比较一般
  • 良好
  • 比较优秀
  • 非常优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   工作态度与纪律工作纪律性、日常出勤情况

  • 非常一般
  • 比较一般
  • 良好
  • 比较优秀
  • 非常优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   创新能力与领导力工作中展现出的创新思维、发现问题并解决问题的能力

  • 非常一般
  • 比较一般
  • 良好
  • 比较优秀
  • 非常优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   创新能力与领导力工作中展现出的领导力潜力

  • 非常一般
  • 比较一般
  • 良好
  • 比较优秀
  • 非常优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

7   您对管培生(招聘、培养、考核)工作还有哪些建议或想法?