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某公司营销岗360评估

本表单均为匿名,请仔细阅读题目,据实填写

* 1   产品知识:深入了解所销售的产品或服务,包括产品的特性、优点及使用方法等,并掌握竞争对手的产品、服务、价格等相关信息

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* 2   市场分析:积极地关注市场趋势、竞争对手和客户需求,进行有针对性的市场分析,并根据分析结果调整销售策略,以适应市场变化

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* 3   信息传递:具能够清晰准确地进行内外部客户的信息传递

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* 4   谈判能力:有效地探索不同方案和立场,以达成双赢的销售协议,赢得客户的支持和认同

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* 5   方案解说:结合客户需求,清楚地向客户展示产品、服务及想法,并阐明利益所在,使客户对所提供的产品、服务及想法产生信心

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* 6   客户建立及维护:能够对现有的客户进行有效维护,避免客户流失,对客户反馈积极响应和处理

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* 7   资源共享:与团队成员共享重要资源和信息,以促进团队整体效率

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* 8   合作解决:面对问题时与团队成员协作,互相信任,共同寻找解决方案,而不是单独行动,以实现组织利益最大化

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* 9   主动学习:对和业务相关的知识,表现出好奇和学习热情;寻求可获取新技能、行为、知识的机会(正式和非正式)

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* 10   应用所学:将新的知识、理解或技能运用到实际工作中,通过不断复盘总结加深学习,学以致用,提升工作业绩指标

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* 11   积极面对:将逆境或挑战视为学习或发展的机会,遇到压力时能够保持冷静,消化负面情绪,积极正面对待工作

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* 12   行为改变:迅速改变行为举止以有效地应对工作环境中的变化,尝试新的方法来适应新环境,不固守坚持无效的行为

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* 13   问题分析:在分析和处理问题时能够系统分析各环节中的复杂因果关系,能抓住问题关键,清晰地把握思考和决策的方向

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* 14   判断及决策:能够对事物进行分析、理解判断后,做出恰当的评判和区分,当机立断,选择最佳解决方案

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* 15   设定清晰目标:为部门及团队成员制定清晰的目标和合理的计划,持续衡量进度、及时复盘,不断采取行动或寻求资源支持以推动目标达成

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* 16   达成目标:以结果作为衡量工作成果的主要依据,实现或超越目标,关注工作效率及工作质量两个维度

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* 17   了解客户:主动走近客户,能快速理解客户需求和反馈

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* 18   客户至上:根据对客户需求的了解,制定相应的解决措施,构建高效的运作体系,能够站在对方的立场思考问题,以确保客户满意

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* 19   积极主动:积极主动承接工作任务,遇到问题或发现异常情况时,能积极反馈,主动上报并采取行动

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* 20   敢于亮剑:对承接的工作能够快速把握事情的关键所在并转化成可执行方案,想法设法按时按质按量完成工作任务

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* 21   你认为他的优势和需要改进的地方分别是什么?(分别列1-3点)

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* 22   是否推荐该名员工加入梯队人才库?

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