2022年医疗端员工层KBI（关键行为）考评
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1
协作：保持坦诚开放的心态，建立互信互助的合作关系，协同不同团队，共同为患者服务。
- 卓越
- 榜样
- 优秀
- 良好
- 较好
- 一般
- 及格
- 较差
- 差
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2
担当：坚守使命和愿景、敢于承担责任，携手科技、开拓创新，实现共同目标。
- 卓越
- 榜样
- 优秀
- 良好
- 较好
- 一般
- 及格
- 较差
- 差
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3
尊重：秉持患者至上的理念，敬畏每一个生命，尊重他人的需求和困难，心存同理、共情他人。
- 卓越
- 榜样
- 优秀
- 良好
- 较好
- 一般
- 及格
- 较差
- 差
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4
守正：恪守对医疗行业的热忱和初心，尊重医疗规律、践行医疗精神，为人正直、做事诚信。
- 卓越
- 榜样
- 优秀
- 良好
- 较好
- 一般
- 及格
- 较差
- 差
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5
执行能力：严格执行上级或其他同事交付的工作，并按质按时完成。
- 卓越
- 榜样
- 优秀
- 良好
- 较好
- 一般
- 及格
- 较差
- 差
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6
专业技能：熟练掌握在所属岗位应具备的知识和技能，并不断解决专业领域的问题。
- 卓越
- 榜样
- 优秀
- 良好
- 较好
- 一般
- 及格
- 较差
- 差
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7
学习能力：保持学习状态，在本岗位的专业知识和技能持续获得提升。
- 卓越
- 榜样
- 优秀
- 良好
- 较好
- 一般
- 及格
- 较差
- 差
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8
责任心：完成本职工作，从不推诿扯皮。
- 卓越
- 榜样
- 优秀
- 良好
- 较好
- 一般
- 及格
- 较差
- 差
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9
服务意识：配合度高，注重礼仪，认真耐心的接待服务需求方，并响应迅速。
- 卓越
- 榜样
- 优秀
- 良好
- 较好
- 一般
- 及格
- 较差
- 差
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10
积极性：工作中积极主动认领或接收新分配工作或临时性工作。
- 卓越
- 榜样
- 优秀
- 良好
- 较好
- 一般
- 及格
- 较差
- 差