中层管理人员考评表(2023)
一年一次的考评又和大家见面了！请大家公平公正的输入您认为最合适的数值！！
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1
德---------------（15分）
- 政治立场坚定、办事公道、大局意识强、以身作则、作风正派，及时传达公司重要会议精神并合理安排部门工作。（5分）
- 关心关爱员工，平易近人、有耐心，为员工办实事好事、勤俭节约，经常与员工谈心谈话，尽力解决员工困难诉求。（5分）
- 工作中有责任感和事业心，率先垂范，具有良好的职业道德，主动承担部门工作责任和压力。（5分）
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2
能---------------（10分）
- 工作思路清晰，具有敏感性、预见性、具备领导的决策能力、协调能力,能够高效统筹部门整体工作。（5分）
- 具有较强的文字、语言表达能力，能及时梳理汇报材料，积极组织沟通、协调处理部门的各项工作。（5分）
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3
能---------------（20分）
- 能够主动学习、钻研业务知识、持续提高综合管理能力并指导帮助员工高质量完成工作任务，充分发挥传帮带作用。（10分）
- 具有发现问题和积极解决问题的能力，创造能力、执行能力突出，经常深入一线、对员工具体工作进行现场指导。（10分）
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4
勤---------------（15分）工作态度积极、甘于奉献、责任心强、任劳任怨，不迟到不早退，主动加班加点提前完成重点工作任务，经常参加交接班会，及时解决生产问题。
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5
绩---------------（20分）根据年度工作任务目标，计划完成情况和实际产出评定。
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6
廉---------------（20分）
- 严格自律、坚持原则、敢于抵制不正之风，不以权谋私，对待员工一视同仁。（10分）
- 遵纪守法、注重自身修养、民主公开、不独断专行、按规范制度办事、务实廉洁高效工作。（10分）