2023年终绩效测评（中层干部）
各位同事：感谢您参加某公司2023年度测评工作，本次测评打分需要您根据被评价人的实际日常工作情况，按照不同维度指标在相应区间内划动打分，总分10分。本次评价均为匿名，烦请您作出客观真实评价，谢谢配合！
*
3
自我约束力强，能够以高标准要求自己，在团队中起到榜样和带头作用。
*
4
对所在部门的业务精通，工作专业度高，且能有效地指导下属。
*
5
分析判断问题能力强，对事态变化的判断具有前瞻性，敢于决策，勇于承担责任。
*
6
在工作中以公司大局及长远发展考虑，在团队利益与个人利益出现冲突时，能优先考虑团队利益。
*
7
知人善任，指挥得当，善于分配权利，能有效监督和协调，为下属提供相应的资源支持和指导帮助。
*
8
对员工在工作表现较好的方面能给予及时和正面的肯定，激发员工的工作热情；同时，对团队内部低绩效行为进行干预，实现差异化激励。
*
9
能关注员工成长，对于其欠缺之处，及时提出客观、具体、有建设性的反馈，传授提升能力的可行方法或途径。
*
10
善于培养团队信心，发掘团队力量，尊重团队成员，善用团队合作，工作中能积极协调配合，培养团队归属感。