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某公司2023年度干部民主评议问卷
亲爱的员工，您好！非常感谢您对公司2023年的干部民主评议工作的支持，请您本着为企业负责的态度，客观公正对公司三级经理、四级经理2023年的工作情况进行评价，谢谢！
注意事项：1、评价时间：5月17日下午18：30-5月21日下午19：00（超过时间无法提交评分）。2、所有题目均为必答题，请依次完成所有题目再保存提交。3、每个维度最低分为0分，最高分为满分，各维度得分之和应少于100分，对出现评价均为满分、所有被评价人评分相同等不负责任情况的评分一律作废，并追究相关人员责任，请您认真填写。
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1
业绩评价：年度目标达成及全国对标情况、业务规模拓展与模式创新、能力建设、增收提效、风险防控等。
0
40
员工1
员工2
员工3
……
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2
能力评价：专业知识及业务能力
0
10
员工1
员工2
员工3
……
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3
能力评价：沟通协调能力
0
10
员工1
员工2
员工3
……
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4
能力评价：团队管理及下属培养
0
10
员工1
员工2
员工3
……
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5
能力评价：工作创新能力
0
10
员工1
员工2
员工3
……
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6
行为评价：政治素质、廉洁自律
0
10
员工1
员工2
员工3
……
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7
行为评价：责任心、主动性
0
10
员工1
员工2
员工3
……