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某公司中层管理人员综合能力评价问卷
1.本问卷为匿名测评，您的评价将有利于某公司管理人员管理能力提升，并为某公司管理人员学习培训提供依据；2.请您根据管理人员上半年工作表现情况给予公正、客观的评分；3.各项评价指标标准分值为10分。优秀9-10分；良好7-8分；合格5-6分；较差3-4分；很差1-2分。
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1
1统筹规划能力
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7
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10
分值
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员工1
员工2
员工3
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2
2 分析判断能力
1
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分值
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员工1
员工2
员工3
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3
3 执行力
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分值
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员工1
员工2
员工3
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4
4 岗位专业技能与学习实践能力
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分值
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员工1
员工2
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5
5 主动性与敬业度
1
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分值
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员工1
员工2
员工3
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6
6 创新能力
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分值
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员工1
员工2
员工3
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7
7 企业文化认同与正能量
1
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分值
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员工1
员工2
员工3
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8
8 服务意识
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分值
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员工1
员工2
员工3
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9
9 责任感与担当意识
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分值
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员工1
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10
10 团队管理与人才培养能力
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分值
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员工1
员工2
员工3
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