1.本问卷为匿名测评，您的评价将有利于公司管理人员管理能力提升，并为公司管理人员学习培训提供依据；
2.请您根据管理人员上半年工作表现情况给予公正、客观的评分；
3.各项评价指标标准分值为10分。优秀9-10分；良好7-8分；合格5-6分；较差3-4分；很差1-2分。