* 1   述职报告质量：述职报告内容完整，主题明确，数据真实有效

• 0
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   团队建设：有效辅导团队成员，关注团队成员成长和能力提升，促进工作任务完成

• 0
• 10

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   团队建设：对团队建设有想法，有思路，团队氛围良好，凝聚力强，士气高

• 0
• 10

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   2024年工作总结：工作积极主动、重点突出、思路清晰、措施得力、成效显著，高质量完成工作任务

• 0
• 20

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   2024年工作总结：总结全面，对问题分析准确透彻，勇于发现工作中的不足，善于反思，积极对标学习，提升管理水平，取得良好成效

• 0
• 20

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 6   2025年工作计划：能提出新思路新想法，目标明确，工作计划详尽，措施可行

• 0
• 15

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 7   综合评价：年度业绩完成情况综合评价

• 0
• 20

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……