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360度评估模式预览
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某公司新员工360度考核表
*
1
该员工能快速理解工作流程和规范
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
2
该员工主动寻求反馈以改进工作表现
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
3
该员工能有效应用培训所学知识
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
4
该员工及时掌握岗位所需的专业技能
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
5
该员工主动探索优化工作方法
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
6
该员工积极参与团队讨论并贡献想法
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
7
该员工主动协助同事完成紧急任务
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
8
该员工尊重并接纳团队成员的不同观点
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
9
该员工在跨部门合作中保持积极态度
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
10
该员工能清晰表达工作需求和进展
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
11
该员工积极倾听他人意见并给予回应
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
12
该员工能妥善处理工作中的信息传递
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
13
该员工在沟通中展现适当的同理心
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
14
该员工按时完成承诺的工作任务
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
15
该员工主动承担职责范围内的工作责任
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
16
对于区域内客户分析是否精准，是否能给到下属员工指导性意见？
选项1
选项2
选项3
选项4
选项5
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……