操作类员工360评价打分表
评价说明：1.请您本着客观、公正原则进行评价，杜绝"老好人"现象；2.每一项都是非常好，好，一般，差，很差，请根据实际情况进行填写；3.测评打分全部为非常好或者全部为很差的，为无效问卷；4.某部门将对您的评价严格保密，请您务必填写真实的想法。
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1
充分理解、认可公司核心价值观，并且能够坚守并主动践行。
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2
热爱本职工作，坚守职业操守，对于工作职责范围内的任务、风险以及出现的问题能够主动承担责任，并且积极跟进处理。
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4
依靠个人能动性主动承担工作，并完成任务，能够设定更高的标准挑战自我，不断追求卓越。
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6
能够与上级和同事分享工作成绩，乐于协助同事解决工作中的难题
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8
工作结果好，注重细节，高效执行，工作质量持续提升。
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10
能够通过阅读、培训、研究、时间等方法迅速获得工作所需要的知识和技能，并学以致用。
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11
全面掌握本专业系统的知识体系，是本专业内的行家，同时能够转化为工作技能。
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12
能够提出创新意见并积极使用新理论、新方法、新技术以提升工作质量和工作效率。
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13
具备对产品质量的高度敏感性和责任感，产品质量意识。
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14
按照5S管理要求，实现工作场所整洁有序，流程高效顺畅。
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15
能够主动发现问题，分析问题，及时反馈并跟进解决问题。
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16
严格遵守安全制度，发现安全隐患能及时反馈，并且积极跟进处理。