第1页

2024年转非领导人员综合测评

* 1   工作作风

<p>加强思想建设,增强党性修养,坚决反对“四风”,坚持求真务实,注重调查研究,深入思考分析,切实帮助任职单位解决实际问题。</p>
  • 0
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   工作责任心

<p>始终保持工作热情,充分发挥工作经验和威望优势,积极履职尽责,带头担当作为,对工作认真负责,切实发挥示范表率作用。</p>
  • 0
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   工作成效

<p>根据工作安排,履行好自身职责,主动承担责任并主抓落实,遇到挑战,积极协调资源、解决矛盾,提高工作效率,达成工作预期效果。</p>
  • 0
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   遵守纪律

<p>始终把纪律和规矩挺在前面,严格遵守党章党规党纪和任职单位各项规章制度,知敬畏、存戒惧、守底线,严格执行领导人员个人有关事项报告、请假休假及因私出国(境)管理等制度,党员干部严肃政治生活,认真参加党组织活动。</p>
  • 0
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   廉洁自律

<p>带头落实中央“八项规定”及实施细则精神,坚持廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,带头管好亲属,不搞特殊化,正确对待组织和群众监督。</p>
  • 0
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……