机关员工-2024年度综合评价
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1
遵守规则,坦率真诚处事公正,诚实可信听取不同观点,合理表达观点勇于承认问题,不掩饰、不逃避、不弄虚作假
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2
守信不渝，自觉维护公司信誉；遵从公司制度，践行公司文化；不做违背公平正义之事；不对公司有背叛行为
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3
为人处世真诚诚实，实事求是，信守承诺，开放表达对他人的看法及虚心听取建议
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4
遵守各项规章制度，言行一致、说到做到；任何情况下，不做违背组织利益与职业道德的事情
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5
诚实正直，真诚对待同事，不因个人差异而有所不同，主动发展并建立与他人间相互信任的关系
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6
善于学习，在学习中善于发现新思路，并联系到具体工作中进行实践转化或创新，提出新想法、新措施
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8
分析判断问题能力强，面对复杂问题，思路清晰，判定准确，决策果断正确
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9
能够快速理解上级指示并严格执行，充分利用时间和现有资源，用专业能力高效完成工作任务和目标
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10
积极主动承接任务，从多种角度看待和分析问题，并组织调配资源解决问题，确保在规定时限内以较低投入高质量地完成任务
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11
正确理解上级工作安排，高质量、高标准地完成工作，主动向上级汇报工作
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12
部门工作热情高，积极主动、尽心尽责配合各部门工作，主动推动各项工作进度
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13
能清晰贴切的表达自己的观点，逻辑清晰、重点突出，让别人易于理解
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14
能在沟通中认真聆听并清晰、准确地表达自己的观点，有效处理冲突，并影响他人帮助自己实现目标
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15
及时用适宜的方式与不同人开展有效沟通，获得他人的认可与支持
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16
以结果为导向，沟通清晰，表达明确；处理内外部关系，上下级关系，互动频繁，信息畅通
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17
在工作中遇到突发事件能保持镇静，迅速想到应付办法，并妥善处理
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18
热爱工作，认可并全身心投入自己的工作，尽心尽力采取行动去完成工作任务
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19
遵守公司纪律以及各项规章制度，以身作则，有敬业精神，对自我行为具有较强的约束力，起模范作用
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20
抗压能力较强，遇到压力时，能够保持冷静，抵制负面情绪，积极正面的对待工作
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21
在与他人交流时能够准确理解他人的观点，积极地给予反馈，表达清晰易理解
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23
能够从团队全局出发，考虑问题全面，不计较个人得失，能积极主动配合其他部门，顺利完成工作任务
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24
在工作中有较强的团队合作意识，积极协调与配合团队，支持团队决定，以团队任务为己任，努力完成团队目标
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25
有团队合作意识和共赢思维，以集体利益为重，与同事及协作部门保持良好的协作关系，主动协助配合本部门其他同事的工作
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26
对学习和掌握新知识始终保持热情，勇于反思自己的不足，总结经验，主动发展自己，实现转变或跨越
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27
不需上级督促，主动工作、积极努力、身先士卒，对自己的工作结果高度负责
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28
用行动说话，对于职责范围内的任务、风险、出现的问题等能够主动承担责任并积极跟进处理
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29
对待工作有较强的责任心，敢于担当，敢于承任错误，能够在发现错误或问题的第一时间积极解决
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30
纪律性强，在工作中能遵守公司规章制度，工作认真负责
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31
善于同各方面保持融洽的关系，在兼顾对方利益的基础上促进相互理解、共同合作，保证工作顺利开展
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32
推动进展:通过在组织上下和内外斡旋，快速获得资源及支持，保证计划的顺利实施