* 1   全局观念指考虑问题能站在一定的高度，不局限眼前的利益，对整体和长期的影响具备足够的敏感性，能做出正确的判断与决策：①注重整体配合与协作的意识；②不以个人或小团体的角度出发认识问题；③必要时牺牲个体或小团体的利益。

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* 2   务实创新指敢于突破传统思维的定势，创造或引进新观念、方式，提高工作绩效的能力：①激发团队的创造性，给员工时间和资源鼓励团队创新性的开展工作；②在没有先例或条件不利的情况下能充分发挥创造力，能够采用实际可操作的方法使工作成果更加顺应企业和市场的发展。

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* 3   成就意识指为了达到成功，时刻准备为之付出更多时间和努力，面对挫折具有勇气和决心、遇到困难具有顽强毅力，以及对成功的高渴望程度：①工作积极进取，不满足现状，有"要么不做，要做就做第一"的状态。②工作关注结果的达成，努力超出预期，有百分之一可能就付出百分之百努力。③不断通过学习提升自我，以期满足工作未来需要，对自己和团队高标准严要求。

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* 4   高效执行①能够快速理解上级指示并严格执行，充分利用时间和现有资源，用专业能力高效完成工作任务和目标；②行为的主动性高，具备一定的冒险精神，倾向于在不断尝试的过程中学习和提升，不怕困难和挫折，相信自己；③对组织战略、组织结构等有深刻的认识，能够很快把握事情的关键所在，从而转化成具体可操作的方案。

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* 5   学习成长①积极主动接触新事物，学习新知识、新技能并灵活的运用到工作中，注重自我提升；②对学习和掌握新知识始终保持热情，勇于反思自己的不足，总结经验，主动发展自己，实现转变或跨越；③有阶段性学习计划，分享学习内容，能够通过日常行为展示出自己的成长和进步，并能利用所有可能的机会提升自我；④通过吸收他人经验教训、标杆成果等方式，增加自身学识，提高技能，不断尝试新事物，学以致用，从而提升工作业绩指标。

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* 6   责任意识①根据公司的目标和需要调整自己的定位，勇于承担工作职责，在高压力情境下也能保持高效的工作状态；②对待工作有较强的责任心，敢于担当，敢于承任错误，能够在发现错误或问题的第一时间积极解决；③主动承担：为重大安全方案的可行性负责，为项目/企业的安全生产目标负责，能够通过有效的工作组织促进目标的达成。

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* 7   诚信正直①在工作中为人正直，信守承诺，言行一致，不受利益或压力的影响；②遵守规则,坦率真诚处事公正,诚实可信听取不同观点,合理表达观点勇于承认问题,不掩饰、不逃避、不弄虚作假；③遵守各项规章制度，言行一致、说到做到；任何情况下，不做违背组织利益与职业道德的事情；④诚实正直，真诚对待同事，不因个人差异而有所不同，主动发展并建立与他人间相互信任的关系。

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* 8   吃苦耐劳①承受艰苦：面对艰苦的工作环境，能够积极进行调适，在承担压力的同时能够有效地进行舒解；②坚韧持久：面对着长期高度艰苦的工作环境，能够以平常心面对，着眼于职责达成与目标实现。

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* 9   廉洁自律①能够以高标准要求自己，无人监督时也能恪尽职守，严于律己，在团队中起到榜样和带头作用；②公平公正，廉洁奉公，不徇私情；③清正廉明，洁身自好，受人敬仰；④纪律性强，自我约束力强，遵章守纪，并能教育、影响他人。

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* 10   个人影响力①在工作中能够很好表达自己的观点并让别人接受和认可，在团队中有着一定的威信力；②积极地影响他人，并在协作中鼓励他人采取行动以及转变观点；③经常加班加点，充分体现奋斗者精神，通过以身作则影响他人。

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