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医院2025年干部考察360调查问卷

根据医疗年度干部管理工作要求,每年需对班子、中层干部及部分员工进行360考察评价,现启动2025年度考察评价工作,本次评价为线上匿名评价,请您作为被评价人员的360关系人员,客观真实做出评价,谢谢。评分标准:A+:非常杰出,位于同类人群前5%A-:较为突出,位于同类人群前20%B+:满足底线,位于同类人群前70%B-:不达要求,位于同类人群后30%

* 1   IQ(智商)反应敏捷、教育背景

  • A+
  • A-
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   EQ(情商)亲和友善、人际理解

  • A+
  • A-
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   PQ(专业商)专业背景、学术背景

  • A+
  • A-
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   EEQ(经验商)行业经验、解决问题

  • A+
  • A-
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   AQ(逆商)毅力坚韧、执着抗压

  • A+
  • A-
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   AAQ(态度商)求新求变、狼性自驱

  • A+
  • A-
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   LQ(忠诚商)文化认同、忠诚可靠

  • A+
  • A-
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 8   SQ(资源商)社会认同、资源转化

  • A+
  • A-
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 9   T(想事)格局视野、洞察规划

  • A+
  • A-
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 10   E(做事)结果导向、组织策划

  • A+
  • A-
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 11   L(带队伍)团队领导、激情激励

  • A+
  • A-
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 12   8Q+TEL综合评价

  • A+
  • A-
  • A-~B+
  • B+
  • B-
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 13   请分别列出被评价人至少3个优点(评价需详实丰富)

  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 14   请分别列出被评价人至少3个不足(评价需详实丰富)

  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

15   请谈一下您对医院的建议、意见、想法等