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某公司测评评估关系-某人
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1
专业技能专业知识和经验丰富、专业技能熟练、能处理专业技术问题、并经常主动提出改进性建议。
超出目标
达到目标
接近目标
低于目标
分值
100
90
70
50
员工1
员工2
员工3
……
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2
业务能力付款及时准确、到账通知及时、账账、账实相符、银行对账单处理及时准确、现金日记账处理及时准确、备用金控制情况等。
超出目标
达到目标
接近目标
低于目标
分值
100
90
70
50
员工1
员工2
员工3
……
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3
控制能力能十分有效地控制计划任务进程和结果,并对下属和合作者的行为态度产生积极影响。
超出目标
达到目标
接近目标
低于目标
分值
100
90
70
50
员工1
员工2
员工3
……
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4
沟通协调能快速与他人达成理解,并建立良好的合作关系。
超出目标
达到目标
接近目标
低于目标
分值
100
90
70
50
员工1
员工2
员工3
……
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5
责任心勇于承担责任,以大局为先,不计个人得失。
超出目标
达到目标
接近目标
低于目标
分值
100
90
70
50
员工1
员工2
员工3
……