2024某公司360评估-职能岗
1.本问卷旨在了解评估对象在今年全年的工作表现，问题基于能力及价值观，以期帮助评价对象针对性地发现自身优势及不足，更好实现快速发展。2.此问卷为匿名问卷，请您秉持客观、实事求是的态度进行作答。3.如您对题目选择"卓越"选项，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）说明选择该项的原因，否则将无法提交。4.对将测评链接转发他人、请他人代填、要求他人如何评价的，按"价值观不匹配"处理。
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1
具备客户思维，了解客户需求，一切行为以客户的利益为出发点，永远将客户放在第一位。提供以客户为中心的解决方案。如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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2
理解业务的逻辑，能够运用本职能领域专业知识和经验，结合业务现状和痛点，为业务方提供解决方案。如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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3
熟悉自身工作领域的专业知识与实际情况，并能将自身专业技能有效地运用于实际工作，提升工作绩效。如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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4
始终将最终的工作成果质量放在首位，在执行过程中严格按照相关标准、规范要求开展工作，确保交付的成果符合预期目标且具备较高的质量水准。如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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5
具有强烈的时间观念，能够在规定的时间期限内完成任务并交付成果，不会因为自身原因导致项目延误或错过重要节点。如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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6
工作态度端正，勤勉敬业，执行力强，能够以公司利益为先，充分发挥岗位职能，主动承担责任并解决工作中遇到的问题。如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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7
对于工作任务，不拖延、不推诿，能够立即投入到工作状态，迅速开展相关行动，为高效完成任务争取更多时间。如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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8
在执行过程中，面对各种突发情况、问题或选择时，能够基于已有的经验、知识以及对任务的深入理解，迅速做出准确且果断的决策，确保工作进程不受阻碍。如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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9
日常工作中能够保持开放的心态、积极探索，对有益于工作开展的意见和建议能够虚心接受并积极采纳，并主动应用到实际工作中解决面临的问题和挑战。如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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10
不断尝试优化工作流程，以更高效的流程和方式完成工作，提升工作效率。如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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11
与同事、上级领导以及其他相关部门保持密切且高效的沟通。及时汇报工作进展、反馈遇到的问题，同时也能准确理解他人传达的信息，确保信息在执行链条中传递准确、顺畅。如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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12
对于涉及跨部门合作的任务，能够积极主动地与其他部门进行沟通协调，建立良好的合作关系，消除部门壁垒，共同推动任务高效完成。如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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13
日常工作中能够认同并践行公司价值观，做到做人诚实守信、工作努力拼搏、待客理他精神、做事担当有为、思想爱企爱岗、同事互相帮助、市场永争第一。如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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14
您认为他是否胜任当前所在岗位？如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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15
您认为被评价人的核心优势项体现在哪些方面？可举例说明。
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16
您认为被评价人在哪些方面还可以做的更好？可举例说明。