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首席技术官劳动合同续签（岗位续聘）考核项目
**处理后的文本：** 某公司近日宣布与某会展达成战略合作，双方将共同推动行业创新发展。某女士作为项目负责人表示，此次合作将整合双方资源，为客户提供更优质的服务。某集团高层对此表示高度期待，认为这将为市场注入新活力。据悉，合作细节将于下月在某地举办的行业论坛上公布。
*
1
项目在国际绿色建筑与低碳园区领域认证情况（满分10分）
<p>评分区间：优秀10；良好9；合格8-7；基本合格6；不合格5-0</p>
优秀10
良好9
合格8
合格7
基本合格6
不合格5
不合格4
不合格3
不合格2
不合格1
不合格0
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
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2
公司“绿色、低碳、智能、安全”工作小组组长履职情况（满分10分）
<p>评分区间：优秀10；良好9；合格8-7；基本合格6；不合格5-0</p>
优秀10
良好9
合格8
合格7
基本合格6
不合格5
不合格4
不合格3
不合格2
不合格1
不合格0
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
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3
指导完成《绿色基础设施评价标准与应用指引》情况（满分10分）
<p>评分区间：优秀10；良好9；合格8-7；基本合格6；不合格5-0</p>
优秀10
良好9
合格8
合格7
基本合格6
不合格5
不合格4
不合格3
不合格2
不合格1
不合格0
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
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4
指导完成《工程建设成本管理办法》《工程建设标准成本指引》《材料（设备）品牌清单管理规定》等情况（满分10分）
<p>评分区间：优秀10；良好9；合格8-7；基本合格6；不合格5-0</p>
优秀10
良好9
合格8
合格7
基本合格6
不合格5
不合格4
不合格3
不合格2
不合格1
不合格0
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
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5
质量管理专业化团队建设及人才培养情况（满分10分）
<p>评分区间：优秀10；良好9；合格8-7；基本合格6；不合格5-0</p>
优秀10
良好9
合格8
合格7
基本合格6
不合格5
不合格4
不合格3
不合格2
不合格1
不合格0
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
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6
临港项目施工阶段过程管理及暂估价工程推进情况（满分10分）
<p>评分区间：优秀10；良好9；合格8-7；基本合格6；不合格5-0</p>
优秀10
良好9
合格8
合格7
基本合格6
不合格5
不合格4
不合格3
不合格2
不合格1
不合格0
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
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7
果园港二期项目工可研完成情况（满分10分）
<p>评分区间：优秀10；良好9；合格8-7；基本合格6；不合格5-0</p>
优秀10
良好9
合格8
合格7
基本合格6
不合格5
不合格4
不合格3
不合格2
不合格1
不合格0
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
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8
青白江二期项目设计阶段过程管理及招投标推进情况（满分10分）
<p>评分区间：优秀10；良好9；合格8-7；基本合格6；不合格5-0</p>
优秀10
良好9
合格8
合格7
基本合格6
不合格5
不合格4
不合格3
不合格2
不合格1
不合格0
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
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9
项目竣工前质量安全评估及整改情况（满分5分）
<p>评分区间：优秀5；良好4；合格3；基本合格5；不合格1-0</p>
优秀5
良好4
合格3
基本合格2
不合格1
不合格0
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
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10
项目工程建设采购合约规划管理情况（满分5分）
<p>评分区间：优秀5；良好4；合格3；基本合格5；不合格1-0</p>
优秀5
良好4
合格3
基本合格2
不合格1
不合格0
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
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11
公司“流程再造工作团队”工程管理组副组长履职情况（满分5分）
<p>评分区间：优秀5；良好4；合格3；基本合格5；不合格1-0</p>
优秀5
良好4
合格3
基本合格2
不合格1
不合格0
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
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12
代表公司参与集团内相关项目专项工作情况（满分5分）
<p>评分区间：优秀5；良好4；合格3；基本合格5；不合格1-0</p>
优秀5
良好4
合格3
基本合格2
不合格1
不合格0
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
提醒：提交前请核对总分，最终得分为80分及以上的，为考核合格。