2025年度某公司-物流科长-综合测评
您好！本次问卷旨在全面、客观评估销售辅助人员的能力素质，为其个人发展与团队优化提供依据。请您根据被评价人的实际表现，客观、公正地完成作答。您的评价将匿名并且严格保密，仅用于人员分析及未来发展规划。
请根据实际情况对每个题目进行评分，评分标准如下：
1分-不合格（严重不符合岗位要求，影响工作开展）；
2分-待改进（未完全符合岗位要求，存在一定差距）；
3分-合格（基本符合岗位要求，无明显不足）；
4分-良好（符合岗位要求，表现较好）；
5分-优秀（远超岗位要求，表现突出）。
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1
能根据业务员提交的发货通知单，高效对接车辆资源，精准确认运费标准及车辆安全资质，保障运输合规性
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2
及时、准确通知仓库装货品名、数量、车号及注意事项，避免信息偏差导致发货失误
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3
提前准备好司机随货资料（如运单、质检报告等），资料完整、准确，不影响货物运输流转
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4
规范整理发货单等相关单据，分类清晰、归档及时，便于后续查询与核对
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5
做好外库管理工作，统筹外库货品存储、盘点及发货衔接，保障外库运营有序
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6
货物发货后，次日一早及时落实车辆到达情况，并第一时间同步给业务员，工作及时性强
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7
若车辆无法及时到达，能主动配合业务员沟通协调，积极推进问题解决，降低对客户的影响
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8
全程跟进货物运输状态，及时确认收货情况，确保物流信息闭环
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9
面对运输过程中的异常情况（如货损、延误等），能快速响应，配合业务员做好后期货物处理及赔付对接工作
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10
负责物流保险相关业务，精准对接保险机构，根据货物特性及运输需求合理配置保险，及时处理保险投保、理赔相关事宜
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11
准确完成运输费用结算对接工作，核对运费金额、凭证完整，保障结算流程顺畅无误
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12
与业务员、仓库、财务等相关部门协作顺畅，沟通表达清晰，主动同步工作进展，配合度高
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13
工作细致严谨，责任心强，能主动规避物流各环节风险，保障工作质量
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15
针对被评价人的能力提升，您有哪些具体建议？