2025年某研究院岗位胜任能力评价
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**示例输入:**
"昨天,阿里巴巴集团在杭州国际博览中心举办了一场大型技术峰会。CEO张勇先生发表了主题演讲,介绍了集团最新的云计算战略。参会者包括来自腾讯、百度和华为的代表。会议期间,京东的王强经理还与张勇先生进行了私下交流。本次活动吸引了超过300人参加。"
**示例输出:**
"昨天,某集团在某会展中心举办了一场大型技术峰会。CEO某人发表了主题演讲,介绍了集团最新的云计算战略。参会者包括来自某公司、某公司和某公司的代表。会议期间,某公司的某经理还与某人进行了私下交流。本次活动吸引了超过300人参加。"
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1
工作态度:你认为他/她是否恪守职业道德,廉洁从业,认同并积极践行行业及公司文化理念、热爱工作,责任心强,乐观、积极、上进,勇于承担责任,主动分担工作,给其他同事传递了积极向上的正能量。
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2
团队意识:你认为他/她是否以团队利益为重,不计较个人得失,乐于和同事分享经验或指导同事,愿意帮助他人成长。
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3
学习和成长意愿:你认为他/她是否有非常强烈的求知欲望和成长意愿,主动学习,乐于接受新的挑战,不断提升自身素质。
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4
工作能力:你认为他/她是否具备较强的工作能力,能够胜任岗位工作,独挡一面,总是能够快速形成工作思路、找到最好的工作方法,勤于反思,并高效的推进和执行。
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5
专业水平:你认为他/她是否精通所从事领域的专业知识,具有优秀的专业水准。