TSP劳动合同续签评估表-某人

* 1   工作效率：完成工作的迅速性、时效性，是否存在拖拉现象

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* 2   工作质量：工作过程交付结果与期望值比较(准确性、反复率）

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* 3   执行力：完成工作的意愿、能力、程度

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* 4   培训与学习能力：培训的意愿、自我学习能力

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* 5   专业技能：对担任职务相关知识的掌握、运用，工作熟练程度

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* 6   工作态度：工作的认真度、责任度、努力程度

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* 7   团队精神：大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作

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* 8   沟通/协调能力：内外部沟通、协调、交际能力

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* 9   纪律及出勤情况：严格遵守公司规章、工作纪律、出勤情况等

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* 10   创新改善：提出合理化建议、改善项目活动

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