* 1   守信不渝，自觉维护公司信誉；遵从公司制度，践行公司文化；不做违背公平正义之事；不对公司有背叛行为

• 非常符合
• 符合
• 一般
• 比较不符合
• 完全不符合

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   在工作中为人正直，信守承诺，言行一致，不受利益或压力的影响

• 非常符合
• 符合
• 一般
• 比较不符合
• 完全不符合

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   工作积极响应，能充分有效地利用各种资源，保质保量的提前完成工作任务

• 非常符合
• 符合
• 一般
• 比较不符合
• 完全不符合

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   在工作中高度认同公司的企业文化，并以企业倡导的价值观指导自己的言行

• 非常符合
• 符合
• 一般
• 比较不符合
• 完全不符合

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   协调关系:协调涉及不同需求的多个利益相关者之间的关系，推动工作进展，协调的事项复杂、层面较高、规模较大

• 非常符合
• 符合
• 一般
• 比较不符合
• 完全不符合

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……