运营部某人转正360测评
新员工360评估是对新员工综合素质的评价；共分为5个维度，12个题目。该评估对员工转正至关重要，引起请您务必认真且客观与评价。本测评每个问题满分10分，最低1分；其中1-4分为不可接受状态，证明员工在该维度上的表现不理想；8-10分是优秀状态；5-7分为中等状态。请您认真填写。请务必保障填写的客观性，同时做好保密工作。
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1
知识技能
- 1、他/她明确岗位职责和工作任务，有明确的工作目标
- 2、他/她已掌握必要的专业技能和专业知识，并能有效发挥
- 3、他/她能及时按计划完成各项工作或学习任务，时效性高
- 4、他/她是否能确保工作结果质量，错误率低
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2
协调沟通
- 5、他/她能够与同事有效沟通，工作沟通顺畅
- 6、他/她能够主动沟通工作中的各个环节，确保工作有效推进
- 7、他/她能够积极配合团队工作，具备团队协作精神
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3
工作意识
- 8、他/她有责任心，能够快速响应工作任务，不推脱不推诿
- 9、他/她遇到问题积极参与，主动提出意见或建议
- 10、他/她有积极乐观的工作状态，能给周围的人感受到正能量