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试用期考核表（某集团）
好的，我已处理完毕。以下是处理后的内容： 今天下午，在某会展中心举行的行业交流会上，某酒店工作人员分享了服务提升的经验。随后，来自某集团的某人先生和某公司的某人女士分别介绍了各自领域的最新发展。活动结束后，与会者在某酒店进行了晚宴。某公司市场部的某人女士和某集团技术部的某人先生进行了深入交流。主办方某会展的工作人员表示，会议达到了预期效果。
员工姓名：郑纳部门：平顶山中支车商业务部岗位：客户经理（车商）入职日期：2025年6月16日请根据郑纳试用期工作表现进行各项指标评价打分，打分方式：最低分为1分，最高分为10分。
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1
专业知识技能：具有扎实的专业技术和丰富的实践经验，并在日常工作中充分发挥运用。
1
10
员工1
员工2
员工3
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2
学习能力：勤奋好学，努力学习各项与工作相关的理论知识和工作技能。
1
10
员工1
员工2
员工3
……
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3
沟通与团队合作：善于沟通，能将各项信息准确的上传下达，集体意识与大局观强，团队合作融洽。
1
10
员工1
员工2
员工3
……
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4
执行能力：理解工作要求，实际操作力强，独立承担本职工作范围内各项任务。
1
10
员工1
员工2
员工3
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5
工作任务完成度：出色完成领导布置任务，数量、质量均得到认可。
1
10
员工1
员工2
员工3
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6
工作效率：按时完成各项工作，对于突发性、紧急性的工作任务能加班加点及时完成。
1
10
员工1
员工2
员工3
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7
领导与执行能力：有战略思维，能明确分解各项工作任务与职责，有效决策，高效执行，达成工作绩效目标。
1
10
员工1
员工2
员工3
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8
责任意识：工作积极主动，责任心强，不推诿扯皮，对自己的行为结果负责。
1
10
员工1
员工2
员工3
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9
认真、精细程度：工作认真一丝不苟；处理问题细致周全，注重细节。
1
10
员工1
员工2
员工3
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10
廉洁自律：清正廉洁，遵纪守法，作风正派，高度认同公司文化。
1
10
员工1
员工2
员工3
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