技术中心-新人试用期-综合测评问卷
尊敬的各位伙伴：因您在工作中或是被测评者的上级、下级、部门同事、协作部门同事，与被测评者有较为频繁的工作接触，对被测评者在试用期间所展现的职业素养、工作态度、工作能力有直接的观察和感受，故诚邀您给予他（她）建设性和有价值的反馈，帮助他（她）更好的融入公司和团队，进一步改进并为公司和团队贡献个人价值！请您于某年某月某日前对被测评者做出评价并提交问卷信息，您的反馈信息及资料内容将被严格保密，请您放心填写。您在反馈中是否秉承认真、客观、实事求是的态度，是本次测评能否取得预期效果的关键。感谢您的参与！被测评者：某人部门：技术中心职位：3D美术工程师入职日期：某年某月某日岗位职责：主要负责美术资源制作。被测评者：某人部门：技术中心职位：3D模型工程师入职日期：某年某月某日岗位职责：主要负责美术资源制作。
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1
认同公司及团队使命、愿景、价值观并以身作则积极践行。
- 困难下也能做到
- 能持续做到
- 一般情况能经常做到
- 偶尔能做到
- 从不，甚至表现相反
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2
能从公司整体去看待和处理工作中遇到的矛盾或问题，有客户意识。
- 困难下也能做到
- 能持续做到
- 一般情况能经常做到
- 偶尔能做到
- 从不，甚至表现相反
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3
能够准确估工，制定合理的工作次序，并保质保量完成。
- 困难下也能做到
- 能持续做到
- 一般情况能经常做到
- 偶尔能做到
- 从不，甚至表现相反
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4
工作中一丝不苟，严谨认真，有始有终，追求极致。
- 困难下也能做到
- 能持续做到
- 一般情况能经常做到
- 偶尔能做到
- 从不，甚至表现相反
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5
主动承接开发（制作）任务，不畏艰难，加班加点为完成目标而付出努力。
- 困难下也能做到
- 能持续做到
- 一般情况能经常做到
- 偶尔能做到
- 从不，甚至表现相反
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6
对工作职责范围内的任务、风险、出现的问题主动担责并积极处理。
- 困难下也能做到
- 能持续做到
- 一般情况能经常做到
- 偶尔能做到
- 从不，甚至表现相反
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7
面对工作中的压力、阻力和挫折，不抱怨，不埋怨，在压力下仍能有效推进工作。
- 困难下也能做到
- 能持续做到
- 一般情况能经常做到
- 偶尔能做到
- 从不，甚至表现相反
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8
倾听且正确理解并恰当回应，以开放心态与他人建立良好关系，推动工作的开展。
- 困难下也能做到
- 能持续做到
- 一般情况能经常做到
- 偶尔能做到
- 从不，甚至表现相反
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9
工作相关的专业理论功底和技术水平扎实，对某些问题有独到的见解。
- 困难下也能做到
- 能持续做到
- 一般情况能经常做到
- 偶尔能做到
- 从不，甚至表现相反
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10
对专业领域新动向、新知识始终保持敏锐度和好奇心，不断学习并乐于分享。
- 困难下也能做到
- 能持续做到
- 一般情况能经常做到
- 偶尔能做到
- 从不，甚至表现相反
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11
您是否希望他（她）成为您的伙伴一起协同工作？（请如实填写，表单为匿名收集,严格保密)
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12
根据您对伙伴的感知，他（她）试用期内在哪方面有突出的成长？
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13
总体来说，您认为他（她）在哪些方面亟待改进或提升？请给予一些具体可行的建议吧。
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14
最后，除了上面的信息，您还有什么想和他（她）说的真心话（感谢、祝福、小抱怨等都可）？