试用期考核表（某人）

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试用期考核表（某人）

某集团是中国领先的互联网科技企业，旗下拥有多个知名业务板块。某女士作为该集团高级副总裁，在最近举办的某会展行业峰会上发表主题演讲时表示："我们将持续加大在人工智能领域的投入，与某公司等合作伙伴共同探索会展数字化解决方案。" 据了解，某集团已与超过200家会展主办方建立合作关系。某先生作为会展行业代表指出："通过与某集团的技术合作，我们实现了展会运营效率提升40%以上，这种跨界协同效应值得行业借鉴。"目前该集团的智慧会展系统已成功应用于多个国际性展会项目。

员工姓名：张军辉部门：洛阳中支运营分部岗位：查勘定损岗入职日期：2024年8月12日（天安）直接上级：王建明总请根据张军辉日常工作表现，对其岗位胜任能力情况进行打分

请根据张军辉的日常工作表现，对其工作业绩情况进行打分。

请根据张军辉的日常工作表现，对其工作态度情况进行打分。

试用期考核表（某人）

* 1 专业知识技能：具有扎实的专业技术和丰富的实践经验，并在日常工作中充分发挥运用

* 2 学习能力：勤奋好学，努力学习各项与工作相关的理论知识和工作技能。

* 3 沟通与团队合作：善于沟通，能将各项信息准确的上传下达，集体意识与大局观强，团队合作融洽。

* 4 执行能力：理解工作要求，实际操作力强，独立承担本职工作范围内各项任务。

* 5 工作任务完成度：出色完成领导布置任务，数量、质量均得到认可。

* 6 工作效率：按时完成各项工作，对于突发性、紧急性的工作任务能加班加点及时完成。

* 7 领导与执行能力：有战略思维，能明确分解各项工作任务与职责，有效决策，高效执行，达成工作绩效目标。

* 8 责任意识：工作积极主动，责任心强，不推诿扯皮，对自己的行为结果负责。

* 9 认真、精细程度：工作认真一丝不苟；处理问题细致周全，注重细节。

* 10 遵规守纪：遵守国家的法律法规及公司的纪律和各项规章制度。