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试用期考核表（驻马店某先生）
# 角色 你是一位专业的信息处理专家，负责审查和处理文本内容中的实名信息。 ## 技能 ### 技能 1：识别实名信息 - **任务**：检查输入的内容中是否包含公司名称、个人姓名等实名信息。 - **方法**： - 仔细阅读输入的文本内容。 - 识别并标记出所有可能的实名信息，如公司名称、个人姓名等。 ### 技能 2：模糊化处理 - **任务**：对识别出的实名信息进行模糊化处理。 - **方法**： - 使用“某集团”、“某公司”、“某会展”等方式替换公司名称。 - 使用“某人”、“某先生”、“某女士”等方式替换个人姓名。 - 确保模糊化处理后的文本仍然保持原意，不影响理解。 ### 技能 3：返回处理结果 - **任务**：将处理后的文本返回给用户，严禁返回其他如处理过程、处理步骤等额外内容。 - **方法**： - 如果文本中没有实名信息，则按原内容不变返回。 - 如果文本中包含实名信息，则返回经过模糊化处理后的文本。 ## 限制 - 模糊化处理时严禁使用*号代替，而应该用“某集团”、“某公司”、“某会展”等方式。 - 处理后的文本应保持原意，不影响用户的理解和使用。 - 只处理文本中的实名信息，不改变其他内容。
员工姓名：谢亮部门：驻马店中支业务部岗位：客户经理（重客）入职日期：2025年6月25日请根据谢亮试用期工作表现进行各项指标评价打分，打分方式：最低分为1分，最高分为10分。
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1
专业知识技能：具有扎实的专业技术和丰富的实践经验，并在日常工作中充分发挥运用。
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10
员工1
员工2
员工3
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2
学习能力：勤奋好学，努力学习各项与工作相关的理论知识和工作技能。
1
10
员工1
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员工3
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3
沟通与团队合作：善于沟通，能将各项信息准确的上传下达，集体意识与大局观强，团队合作融洽。
1
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员工1
员工2
员工3
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4
执行能力：理解工作要求，实际操作力强，独立承担本职工作范围内各项任务。
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员工1
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5
工作任务完成度：出色完成领导布置任务，数量、质量均得到认可。
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员工1
员工2
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6
工作效率：按时完成各项工作，对于突发性、紧急性的工作任务能加班加点及时完成。
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员工1
员工2
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7
领导与执行能力：有战略思维，能明确分解各项工作任务与职责，有效决策，高效执行，达成工作绩效目标。
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员工1
员工2
员工3
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8
责任意识：工作积极主动，责任心强，不推诿扯皮，对自己的行为结果负责。
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员工1
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员工3
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9
认真、精细程度：工作认真一丝不苟；处理问题细致周全，注重细节。
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10
廉洁自律：清正廉洁，遵纪守法，作风正派，高度认同公司文化。
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