组团负责人见习期阶段性评估
指导语：本问卷通过对被评价者的工作评估，从多方面更清楚地了解被评价者的工作情况、任职能力、发展需要，以判断其是否胜任此岗位。请您在问卷的每一项后，对被评价者的表现做出评价。您的评价我们会严格保密，并且您的评价结果非常重要，希望您务必真实地提供您的意见。为了保证调查的质量，在填答中，请您根据被评价者的工作行为表现客观打分。
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1
知识
- 四保一服知识
- 公司体系及管理制度
- 物管法规及物业知识
- 公文写作
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2
能力素质
- 悟性能力
- 计划能力
- 督导能力
- 协调能力
- 授权能力
- 创新能力
- 领导力
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3
态度和意识
- 客户意识
- 品质意识
- 团队建设
- 关系维护
- 压力管理
- 问题解决
- 危机处理